Внимание участников

ТОП-100!

II этап проекта продлится

до 15 сентября!

Желаем успешной

реализации программ!

Всероссийская конференция для руководителей

и специалистов в сфере организации летнего

отдыха и оздоровления детей

пройдет в октябре 2015 г.

Профильная смена «Летняя техническая школа Смоленской области «АРХИТЕКТУРА ТАЛАНТА»

Информация о программе:

Год регистрации на портале:

2015

Автор/разработчик программы:

Картошкин Сергей Александрович, Заместитель начальника Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи
Верешкина Мария Александровна, Педагог-организатор

Контакты:

Тел./факс +7 (920) 660-71-33
E-mail:

Полное наименование организации:

ОГБПОУ СмолАПО

Регион:

Смоленская область

Направленности программы:

социально-педагогическая, техническая, социально-педагогическая

Возраст детей:

От 14 до 17 лет

Максимальное количество учасников программы:

230

Наличие системы обратной связи с участниками программы:

Да

Опыт реализации, отзывы о программе:

http://vk.com/arhitalant https://www.facebook.com/arhitalant https://twitter.com/arhitektura_tal http://instagram.com/arhitektura_talanta

Аннотация:

Программа летней технической школы «Архитектура таланта 2014» состоит из 3 основных модулей: образовательный, развивающий, творческий. Образовательный модуль включает в себя 3 компонента: 1. Мастер-классы и воркшопы от ведущих экспертов-практиков 10 ведущих образовательных организаций среднего профессионального образования Смоленской области по технологии организации профпроб; 2. Презентации профессий «Откровенный разговор с Генеральным директором» от представителей Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз». 3. Деловые игры направлены на изучение склонностей и способностей участников Программы («Глобальная экономика», избирательный стимулятор «Выборы», «Математика», «Я - менеджер», «ТРИЗ» (теория решения изобретательских задач), «Ярмарка вакансий», «Жизненная навигация» (проектирование карьеры)). Развивающий модуль включает в себя проектную деятельность и проведение тренинга «50/50». • проектная деятельность: защита личных проектов в формате питц-сессий по 4 укрупненным темам: «Информационные технологии» (IT), «Чистые технологии» (Cleantech), «Наука о жизни» (LifeSciences), «Промышленные технологии» (Industrial). • тренинг повышения личной и профессиональной эффективности «50/50», направленный на развитие унифицированных навыков и личных качеств (soft skills). Творческий модуль представлен более 40 глобальных творческих программ и тематических мероприятий, направленных на развитие креативности по направлениям: 1. Культурные и художественно-эстетические – «АРТ-КАФЕ представляет…», литературная премия имени Александра Беляева (Беляевская премия), «Инжиниринг творчества», фестиваль социального танца «Свободное дыхание», конкурс «1+1», «Творческий краудсорсинг», фестиваль команд КВН, стендап-шоу «Неголубой огонек», конкурс «Instagram», «Модель для сборки» - конкурс красоты, мистики и фэнтези, фестиваль короткометражных фильмов, «Самая культурная ночь», фестиваль уличной культуры «Sokolstyle». 2. Историко-краеведческие и патриотические – Инаугурация президента «Государства 2020», «Доброфорум на АТ», паломнический тур, фестиваль русской народной культуры «РусFest», молодежная акция «Свеча памяти», «Молодежный бал» приуроченный Году культуры в России. 3. Развивающие игры и интерактивные тренинги – общая сессия «Атлас новых профессий», интерактив «В контакте», тематическое мероприятие «Капиталъ», «политические дебаты «К барьеру», избирательный стимулятор «Выборы», экономический саммит Большой Восьмерки», «Стартап-деревня», интерактив «DreamDo – поделись своей мечтой», «Ярмарка вакансий», политический флешмоб «Путь in Успех», тематическая вечеринка «инновационный пикник», «Тотальный диктант», «Лаборатория перфоманса», проект «День съедобного креатива», «Супермаркет идей», планетарий «Звездное небо Архитектуры», «Создай свою сенсацию» - защита региональных проектов. 4. Спортивно-оздоровительные – «зарядка для подзарядки», фитнес-квест «Голодные игры», спортивно-интеллектуальная игра «Морской бой», «Зимние» олимпийские игры, «Бои роботов», Форум ГТО на Архитектуре Таланта Игровая концепция профильной смены «летняя техническая школа «Архитектура таланта»: Лагерь рассматривается как одно «федеративное государство», разбитое на 4 «федеральных округа», которые, в свою очередь, делятся на «регионы». В каждом регионе 2 города - муниципальные образования. На каждом уровне (федеральном, региональном и муниципальном) действуют органы законодательной и исполнительной власти. Государством 2020 руководит президент, которого избирают на всенародном голосовании, а президент предлагает кандидатуры на пост главы региона - губернатора и назначает своих полномочных представителей в каждом федеральном округе. Президентский срок в Государстве 2020 - 15 игровых дней. Высшим законодательным органом власти Государства 2020 является Государственная Дума в количестве 15 депутатов, которая избирается на восьмой день профильной смены по партийным спискам. В выборах могут участвовать политические партии, членами которых является представители каждого федерального округа. Депутаты Государственной Думы обладают правом законодательной инициативы и неприкосновенностью. К полномочиям Государственной Думы относится разработка законопроектов и утверждение бюджета Государства 2020. Высшим исполнительным органом государственной власти является Правительство, в состав которого входят представители педагогического отряда. В Государстве 2020 действует своя денежная единица – талант, трехуровневая система бюджета (федеральный, региональный и муниципальный бюджеты) и система налогов и сборов. В начале смены каждый участник проходит процедуру капитализации его способностей и таланта посредством тестирования, конкурса портфолио и участия в творческих мероприятиях. Таким образом, каждый участник в начале экономической игры имеет определенную сумму «талантов». Одним из источников пополнения бюджета муниципального и регионального уровня является проведение общелагерных мероприятий на основании государственного заказа. Кроме этого граждане Государства 2020 могут разрабатывать и реализовывать свои собственные проекты, открывать фирмы. Все проекты направлены на развитие своего «города», «округа» и «региона» и получение прибыли. «Государство 2020», созданное в лагере, поможет сформировать у слушателей программы представление об управлении страной.

Предполагаемый социальный эффект программы:

Ежегодное проведение летней технической школы позволит повысить интерес школьников Смоленской области к рабочим профессиям и инженерно-техническим специальностям, будет способствовать качественному профессиональному отбору талантливых абитуриентов на технические специальности образовательных учреждений Смоленской области, привлечет внимание средств массовой информации к проблеме повышения популярности рабочих и инженерно-технических профессий среди молодежи, решает проблему кадрового голода в сфере рабочих специальностей. Подростки в возрасте 15-17 лет, будучи субъектами самоопределения, попадая в специально организованную развивающую среду, получают возможность через практическую интерактивную деятельность раскрывать и изучать свои способности. Используя тренинги личностного роста, профдиагностику и профориентационное консультирование мы подводим молодого человека к построению схемы жизненной навигации - осознанному выбору образовательного учреждения на основании анализа ресурсов и перспектив, выстраиваем развернутый жизненный план, который охватывает период его развития на ближайшие десять лет.

Ресурсная обеспеченность программы:

1. Путевки в оздоровительное учреждение, приобретаются Департаментом Смоленской области по социальному развитию за счет средств областного бюджета в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы «Организация отдыха и оздоровления детей, проживающих на территории Смоленской области» на 2013-2015 годы. 2. Финансирование образовательной программы – в рамках реализации областной государственной программы «Развитие образования и молодежной политики на территории Смоленской области» на 2014-2018 годы Департаментом Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи (содействие в организации и проведении специализированных и профильных смен).

Цель и задачи программы:

Цель: Развитие познавательного интереса у талантливых школьников к инженерно-техническим специальностям и повышение престижа обучения в учреждениях среднего профессионального образования Смоленской области. Задачи: 1. Самоопределение в профессии через совместную проектную деятельность. 2. Проектирование индивидуальной траектории развития в сфере профессионального образования. 3. Развитие soft-skills. 4. Популяризация научно-технического творчества молодежи. 5. Формирование у слушателей профильной смены навыков проектной деятельности; 6. Развитие лидерских качеств, организаторских, аналитических и коммуникативных способностей; 7. PR-сопровождение инновационных идей и проектных разработок талантливой молодежи.

Предполагаемые результаты реализации программы:

Проведение летней технической школы позволит повысить интерес школьников Смоленской области к рабочим профессиям и инженерно-техническим специальностям, будет способствовать качественному профессиональному отбору талантливых абитуриентов на технические специальности образовательных учреждений среднего профессионального образования Смоленской области, привлечет внимание средств массовой информации к проблеме повышения популярности рабочих и инженерно-технических профессий среди молодежи.

Перечень специалистов реализующих программу:

Реализацию программы осуществляют члены специально подготовленного областного педагогического отряда «Конструктор», сформированный из числа педагогов-организаторов ведущих учебных заведений среднего профессионального образования Смоленской области, студентов обучающихся или закончивших ведущие учебные заведения России: МГУ им.Ломоносова, МГТУ им.Баумана, МИФИ, МИИТ, МГУДиТ, ВГИК им.Герасимова, СПбГПУ, СПбГТИ (технический университет), СПбГУТиД, БГУ, СмолГУ, СГУ, НИУ МЭИ в г. Смоленске, СГМУ, ФИ при Правительстве РФ, Смоленская академия профессионального образования и другие. Штатная численность педагогического состава - 30 чел., приглашенные эксперты и преподаватели – более 50 чел. Научный руководитель программы, кандидат педагогических наук - Картошкин Сергей Александрович, заместитель начальника Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи.

Ресурсная обеспеченность программы:

Методы оценки эффективности:

Разработка системы критериев и показателей контроля и оценки эффективности программы летней технической школы «Архитектура таланта» осуществляется специалистами Смоленского областного института развития образования по критериям системы менеджмента качества: • инновационность программы, её экспериментальный характер; • научно-методическая проработанность, прогнозируемость и тиражируемость результатов, которые связаны не только с пребыванием детей в конкретном лагере, но и с последействием; • большое многообразие вариантов объединения подростков для совместного проживания и деятельности в оздоровительных лагерях; • создание новой воспитательной среды при проведении смены вдали от привычного ближайшего окружения ребенка, предоставлением возможности познакомиться и усвоить иные человеческие отношения; • организация жизнедеятельности участников программ по совместно выработанным правилам и законам; • жесткие временные рамками смены, побуждающими участника как можно раньше определить свои ближайшие планы и дальние перспективы, четкое планирование деятельности на определенный период: день, три дня, неделю; • интенсивность деятельности, предполагающая осуществление многих событий одновременно, параллельную реализацию нескольких стадий коллективной творческой деятельности, эмоциональную насыщенность происходящих событий; • предоставление больших возможностей для использования инновационных игровых технологий и методик при организации жизнедеятельности детского сообщества для удовлетворения потребностей подростков в самопознании, самоопределении, самореализации, самоидентификации.

Наличие системы обратной связи с участниками программы:

Да

Наличие системы стимулирования:

Развитие творческого потенциала детей, Повышения уровня их спортивных достижений, Профилактики ЗОЖ, Профориентация, Самоуправление

Наличие системы показателей и индикаторов оценки качества программы:

На детском уровне

Видео:

http://www.youtube.com/watch?v=8nljwlkI6Vo

Прикреплённые файлы:

	План-график (план-сетка)

	Информационная карта

Отчёт о проведении:

Файлы отчёта:

	ОТЧЕТ АРХИТЕКТУРА ТАЛАНТА.docx

	Краткая информационная справка о проекте.docx

	РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ АТ МаКЕТ!!!.doc