Внимание участников

ТОП-100!

II этап проекта продлится

до 15 сентября!

Желаем успешной

реализации программ!

Всероссийская конференция для руководителей

и специалистов в сфере организации летнего

отдыха и оздоровления детей

пройдет в октябре 2015 г.

Школа здорового образа жизни,пришкольнй лагерь "Дружба" с дневным пребыванием

Информация о программе:

Год регистрации на портале:

2015

Автор/разработчик программы:

Дуванская Елена Владимировна, педагог-психолог

Контакты:

Тел./факс +7 (929) 817-24-57
E-mail:

Полное наименование организации:

МБОУ Жирновская СОШ

Регион:

Ростовская область

Направленности программы:

социально-педагогическая, физкультурно-спортивная, художественная, социально-педагогическая

Возраст детей:

От 6 до 18 лет

Максимальное количество учасников программы:

100

Опыт реализации, отзывы о программе:

Школьный сайт girnov-obr,tacin.ru

Аннотация:

Данная программа является комплексной, т. е. включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления оздоровления, отдыха и воспитания детей в условиях оздоровительного лагеря.Программа рассчитана на период с 1 июня по 25 июня 2015 года. По продолжительности программа является краткосрочной (в течение лагерной смены). Реализация программы возможна с помощью обеспечения педагогическими кадрами, преподавателем физической культуры, , организации качественного питания и медицинской помощи. Формирование духовно-нравственных и толерантных качеств является одним из основных направлений деятельности лагеря. Работа по патриотическому и гражданственному воспитанию ведётся в течение всей смены. В форме конкретной помощи проводится социальная работа. В течение смены педагогический коллектив организует следующие виды деятельности: праздники, конкурсы, викторины, спортивные соревнования и мероприятия.

Предполагаемый социальный эффект программы:

• Постановка реальных целей и планирование результатов программы; • Заинтересованность педагогов и детей в реализации программы, благоприятный психологический климат; • Удовлетворенность детей и взрослых предложенными формами работы; • Творческое сотрудничество взрослых и детей.

Ресурсная обеспеченность программы:

Наличие программы лагеря, планов работы отрядов, плана-сетки. Должностные инструкции всех участников процесса. Проведение установочного семинара для всех работающих в течение лагерной смены. Подбор методических разработок в соответствии с планом работы. Проведение ежедневных планёрок. Разработка системы отслеживания результатов и подведения итогов. Отбор педагогических средств с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, способствующих успешной самореализации детей. Организация различных видов деятельности. Добровольность включения детей в организацию жизни лагеря. Создание ситуации успеха. Систематическое информирование о результатах прожитого дня. Организация различных видов стимулирования. Выбор оптимальных условий и площадок для проведения различных мероприятий. Материалы для оформления и творчества детей. Наличие канцелярских принадлежностей. Аудиоматериалы и видеотехника. Грамоты для стимулирования.

Цель и задачи программы:

Цель: Оздоровление детей и сплочение в единый дружный коллектив. Создание в лагере атмосферы раскрепощенности, веселья и доброжелательности, способствующих раскрытию и развитию интеллектуального, физического, творческого потенциала детей. Воспитание чувства коллективизма, дружбы и взаимопомощи. Задачи: • Создание оптимальных условий для укрепления здоровья и организации досуга детей во время летних каникул с привлечением учреждений дополнительного образования. • Развитие познавательных интересов. • Развитие личности ребенка, раскрытие его способностей на основе реализации интересов и неудовлетворительных в школе духовных, интеллектуальных, двигательных потребностей. • Приобщение детей к разнообразному социальному опыту современной жизни, создание в лагере отношений сотрудничества, содружества и сотворчества • Способствовать сплочению детского коллектива, поддерживать чувство коллективизма и взаимопомощи. • Организация интересного, полноценного отдыха ребёнка. • Создание условий для раскрытия и развития творческого потенциала каждого. • Формирование самостоятельности и ответственности за свою деятельность.

Предполагаемые результаты реализации программы:

• Укрепление здоровья детей; • Воспитание у детей привычки к здоровому образу жизни; • Снижение темпа роста негативных социальных явлений среди детей; • Заинтересованность детей в сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования, через расширение объединений дополнительного образования; • Увлеченность информационно-коммуникационной деятельностью; • Улучшение социально-психологического климата в лагере • Укрепление дружбы и сотрудничества между детьми разных возрастов и национальностей; • Предполагается, что время, проведенное в лагере, не пройдет бесследно ни для взрослых, ни для детей, и на следующий год они с удовольствием будут участвовать в работе лагеря.

Перечень специалистов реализующих программу:

№ п/п ФИО Должность в лагере Стаж работы Квалификация 1. Дуванская Елена Владимировна Начальник лагеря 3 Педагог-психолог 2. Лебедева Татьяна Петровна Воспитатель 27 1 квалификационная категория 3. Волкова Татьяна Валентиновна Воспитатель 23 1 квалификационная категория 4. Федорова Татьяна Геннадьевна Воспитатель 13 1 квалификационная категория 5. Могилевская Наталья Александровна Воспитатель 34 1 квалификационная категория 6. Кушнарева Тамара Юрьевна Воспитатель 25 1 квалификационная категория 7. Скрынникова Оксана Петровна Воспитатель 15 Высшая 8. Фисенко Марина Викторовна Воспитатель 20 1 квалификационная категория 9. Луценко Светлана Николаевна Воспитатель 26 Соответствует занимаемой должности 10. Кравцова Виктория Михайловна Воспитатель 21 Соответствует занимаемой должности 11. Кардаш Ирина Владимировна Воспитатель 25 1 квалификационная категория 12. Болохова Наталья Федоровна Воспитатель 23 Высшая 13. Клименова Ольга Юрьевна Социальный-педагог 13 Социальный-педагог 14. Раков Виктор Михайлович Физрук 32 1 квалификационная категория 15. Клименова Ирина Ивановна Зам.директора по ВР 29 1 квалификационная категория 16. Литягина Светлана Витальевна Ст.вожатая 18 1 квалификационная категория 17. Погребенкова Нина Вячеславовна Завхоз 28 Соответствует занимаемой должности 18. Колодкина Татьяна Викторовна Техперсонал 18 Соответствует занимаемой должности

Cистема подготовки специалистов дополнительного образования:

Курсы ГБОУ ДПО РО ИПК и ПРО, обучающие семинары, вебинары, научно-практические конференции.

Ресурсная обеспеченность программы:

Методы оценки эффективности:

Для того чтобы программа заработала, нужно создать такие условия, чтобы каждый участник процесса (взрослые и дети) нашел свое место, с удовольствием относился к обязанностям и поручениям, также с радостью участвовал в предложенных мероприятиях. Для выполнения этих условиях разработаны следующие критерии эффективности: • Постановка реальных целей и планирование результатов программы; • Заинтересованность педагогов и детей в реализации программы, благоприятный психологический климат; • Удовлетворенность детей и взрослых предложенными формами работы; • Творческое сотрудничество взрослых и детей.

Наличие системы стимулирования:

Развитие творческого потенциала детей, Повышения уровня их спортивных достижений, Профилактики ЗОЖ, Снижения уровня агрессивности в детской среде, Профориентация, Самоуправление

Наличие системы показателей и индикаторов оценки качества программы:

На детском уровне, На родительском уровне, На уровне администрации детских оздоровительных лагерей, На уровне социального заказа учреждениям отдыха и оздоровления детей субьекта РФ

Прикреплённые файлы: