Внимание участников

ТОП-100!

II этап проекта продлится

до 15 сентября!

Желаем успешной

реализации программ!

Всероссийская конференция для руководителей

и специалистов в сфере организации летнего

отдыха и оздоровления детей

пройдет в октябре 2015 г.

Спортивно-краеведческая смена «Хорошо быть томичом!»

Информация о программе:

Год регистрации на портале:

2015

Автор/разработчик программы:

Головина Екатерина Константиновна, педагог дополнительного образования
Лапинская Ирина Анатольевна, педагог дополнительного образования

Контакты:

Тел./факс +7 (382) 255-73-31
E-mail:

Полное наименование организации:

Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дворец творчества детей и молодёжи г. Томска

Регион:

Томская область

Направленности программы:

туристско-краеведческая, физкультурно-спортивная

Возраст детей:

От 8 до 16 лет

Максимальное количество учасников программы:

Наличие системы обратной связи с участниками программы:

Да

Опыт реализации, отзывы о программе:

http://www2.dtdm.tomsk.ru/lageri/

Аннотация:

Спортивно-краеведческая смена «Хорошо быть томичом!» основана на изучении истории города в легендах и сказаниях, изучении жизни города через беседы, совместное чтение краеведческой литературы, книг местных писателей, медиа-экскурсии; тематические акции и конкурсы; знакомство с известными личностями г.Томска, памятниками истории и культуры; совместный поиск решения задач, стоящих перед местными жителями.

Предполагаемый социальный эффект программы:

Реализация данной смены будет способствовать формированию экологической культуры, развитию познавательных интересов, интеллектуальных и творческих способностей, стимулирование стремления знать как можно больше о родном крае, формированию способности и готовности к использованию краеведческих знаний и умений в повседневной жизни, видению своего места в решении местных проблем сегодня и тех вопросов, которые будут стоять перед ними в будущем.

Ресурсная обеспеченность программы:

Материально-техническое и методическое обеспечение: • методическая литература, сборники сценариев концертных мероприятий, программ, отрядных дел; • канцелярские принадлежности и материалы; • игровой реквизит и спортивный инвентарь; • технические средства (аудио, видео магнитофоны, звуковая аппаратура, фотоаппарат, компьютер).

Цель и задачи программы:

Цель: формирование интереса к истории родного города, природе и культурным ценностям. Задачи Образовательные: •формирование представлений о различных сторонах жизни своего города и населения; •знакомство с историей и современной жизнью своего населенного пункта. Развивающие: •развитие познавательных интересов к краеведению, интеллектуальных и творческих способностей; •создание условий для раскрытия и развития творческого потенциала каждого участника смены, его личностного роста; •повышение уровня коммуникативной компетенции, социального развития. Воспитательные: •формирование толерантности и толерантного поведения в условиях полиэтничности, поликонфессиональности и поликультурности региона; •формирование экологической культуры, способности самостоятельно оценивать уровень безопасности окружающей среды, позитивно-сберегающего отношения и социально-ответственного поведения в ней; •приобщение детей к здоровому образу жизни через организацию активного отдыха.

Предполагаемые результаты реализации программы:

Ожидаемые результаты работы лагеря: • формирование осознанного отношения к своему городу, историческому наследию и к себе как к части окружающего мира; • укрепление здоровья детей; • развитие у школьников интереса к занятиям краеведением, физкультурой и спортом; • расширение социального опыта; • формирование коммуникативных умений, основы правильного поведения, общения, культуры, досуга; • раскрытие творческого потенциала каждого ребенка.

Перечень специалистов реализующих программу:

ФИО Должность Должность в лагере Кондрашова Любовь Леонидовна - заведующий структурным подразделением - директор лагеря Лапинская Ирина Анатольевна - педагог дополнительного образования, педагог-организатор - заместитель начальника по воспитательной работе, руководитель смены Жванская Татьяна Васильевна - воспитатель Негодин Юрий Алексеевич - воспитатель Снегирева Евгения Александровна - воспитатель Тырышкин Илья Михайлович - воспитатель Филимонова Ирина Павловна - педагог дополнительного образования, педагог-организатор - воспитатель Шкуратов Дмитрий Владимирович - воспитатель Голикова Светлана Васильевна - вожатый Лосев Владимир Александрович - вожатый Лушников Леонид Андреевич - вожатый Салахова Ирина Саидовна - вожатый Лосев Михаил Александрович - звукооператор

Ресурсная обеспеченность программы:

Методы оценки эффективности:

Система оценки результативности состоит из 3 блоков: • оценка удовлетворенности участников программы (анкетирование, огоньки – рефлексии, экран настроения, наблюдение); • оценка уровня сформированности предметной компетентности (оценочная карта); • учет участия в конкурсах и соревнованиях. Анализ количественных и качественных результатов конкурсных программ и соревнований.

Наличие системы обратной связи с участниками программы:

Да

Наличие системы стимулирования:

Развитие творческого потенциала детей, Повышения уровня их спортивных достижений, Профилактики ЗОЖ, Снижения уровня агрессивности в детской среде

Прикреплённые файлы: