Внимание участников

ТОП-100!

II этап проекта продлится

до 15 сентября!

Желаем успешной

реализации программ!

Всероссийская конференция для руководителей

и специалистов в сфере организации летнего

отдыха и оздоровления детей

пройдет в октябре 2015 г.

Программа профильной смены для развития социальной активности "Лидер"

Информация о программе:

Год регистрации на портале:

2015

Автор/разработчик программы:

Вершинина Наталья Владимировна, методист

Контакты:

Тел./факс +7 (912) 851-49-60
E-mail:

Полное наименование организации:

МБУО "Городской информационно-методический центр" г. Сарапул

Регион:

Удмуртская Республика

Направленности программы:

социально-педагогическая, социально-педагогическая

Возраст детей:

От 14 до 17 лет

Максимальное количество учасников программы:

140

Наличие системы обратной связи с участниками программы:

Да

Аннотация:

Программа «Лидер» - это система тренингов и семинаров, КТД, направленных на развитие лидерских качеств, гражданской позиции и организаторских способностей участников программы, способствующая развитию самоуправления в школах. Участники смены - лидеры ученических самоуправлений школ города.На протяжении 3-х лет в городе Сарапуле очень активно развивается ученическое самоуправление. Ежегодно организуется фестиваль «Успех», который проходит в несколько этапов. Первый этап - организация профильной смены в загородном лагере продолжительностью 5 дней

Предполагаемый социальный эффект программы:

Прогрессивное развитие ученического самоуправления во всех ОУ города.

Ресурсная обеспеченность программы:

МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Помещение для проведения тренингов, где мебель и освещение соответствуют требованиям СанПиНа. Актовый зал, спортивный зал (спортивный инвентарь: мячи, обручи, кегли и т.д.) Музыкальная аппаратура (усилитель, колонки, микшерский пульт, микрофоны), предоставляет лагерь. Костюмы, изготавливают обучающиеся самостоятельно. Ноутбук, мультимедийный проектор, экран предоставляет лагерь. Канцелярские товары (папки для всех участниковфестиваля, тетради, ручки, краски, ватманы, кисти, фломастеры, цветные карандаши, цветная бумага, ксероксная бумага и т.д.) приобретаются на спонсорские средства.

Цель и задачи программы:

Цель программы: создание условий для эффективной деятельности по выявлению и развитию лидерских качеств у детей и молодежи. Задачи:  обучение практическим навыкам взаимодействия в команде, знакомство участников программы с теоретическими основами лидерства.  реализация различных видов досуга детей с формами образовательной деятельности.  формирование у подростков лидерских качеств, гражданской позиции и привитие навыков самостоятельной работы через цикл тематических тренингов, ролевых игр и др.  Развитие творческого «Я» через включение в КТД.

Предполагаемые результаты реализации программы:

1. Ребята научатся практическим навыкам взаимодействия в команде, познакомятся с теоретическими основами лидерства. 2. Тренинги и мастер-классы будут способствовать формированию у подростков лидерских качеств, гражданской позиции и привитие навыков самостоятельной работы через цикл тематических ролевых игр и др. 3. Развитие творческого «Я» через включение в КТД.

Перечень специалистов реализующих программу:

Начальник лагеря – Никифорова Елена Николаевна, начальник сектора дополнительного образования и воспитательной работе Управления образования г. Сарапула, стаж работы - 25 лет Помощник начальника лагеря – Вершинина Наталья Владимировна, методист Городского информационно-методического центра, стаж работы 12 лет Педагоги : 1. Глухова Елена Петровна - зам. директора по ВР МБОУ СОШ № 1; 2. Моисеева Наталья Артемьевна – зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ № 2; 3. Ехлакова Лилия Филусовна – зам. директора по ВР МБОУ СОШ № 7; 4. Черепанова Екатерина Васильевна - зам. директора по ВР МБОУ СОШ № 12; 5. Кузнецов Сергей Александрович - зам. директора по ВР МБОУ СОШ № 13; 6. Толстых Наталья Геннадьевна - зам. директора по ВР МБОУ СОШ № 23; 7. Сорокина Надежда Леонидовна - зам. директора по ВР МБОУ СОШ № 24; 8. Черемисских Ольга Валерьевна - зам. директора по ВР МБОУ СОШ № 25; 9. Кудряшова Татьяна Александровна - зам. директора по ВР МБОУ «Лицей № 26»; 10. Сергеева Марина Александровна – вожатый МБОУ СОШ № 17; 11. Шитова Наталья Александровна – вожатый МБОУ СОШ № 23; 12. Шадрина Лмриса Александровна - вожатый МБОУ СОШ № 1. Психолог – Макшакова Татьяна Леонидовна, психолог Городского ресурсного центра психологической помощи участникам педагогического процесса, психолог МБОУ «Лингвистической гимназии № 20», стаж работы 24 года.

Cистема подготовки специалистов дополнительного образования:

Тематика курса подготовки 1 ЭТАП «Методика организации отдыха детей и подростков». (Основы педагогического мастерства). 2 ЭТАП «Методика организации работы с детским коллективом». (Управление воспитательным процессом в отряде). 3 ЭТАП «Методика организации работы педагогической группы». (Программирование, организация деятельности вожатого).

Ресурсная обеспеченность программы:

Методы оценки эффективности:

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ 1. Проведение всех запланированных мероприятий; 2. Эмоциональное и личностное удовлетворение участников программными мероприятиями (согласно анкетированию, опросу); 3. Развитие коммуникативных навыков при проведение тематических тренингов; 4. Освещение всех мероприятий в СМИ г. Сарапула; 5. Количество записей в книге отзывов и предложений не только участников, но и гостей программы; 6. Развитие лидерских качеств и гражданской позиции через «Открытый микрофон» по итогам каждого дня.

Наличие системы стимулирования:

Самоуправление

Наличие системы показателей и индикаторов оценки качества программы:

На уровне социального заказа учреждениям отдыха и оздоровления детей субьекта РФ

Прикреплённые файлы: